Вакансії

Едем-Авто – це місце, де люди знаходять натхнення та прагнуть вдосконалюватися щодня. Майбутні колеги налаштовані серйозно і розраховують на віддачу, старання, вклад у спільну справу. Адже ви працюєте разом — в одній команді, пліч-о-пліч. В нашій компанії багато правил, в яких зібрано багаторічний досвід. Правила — це те, що робить кожного покупця нашої продукції впевненим у її якості, а працівників — в тому, що вони швидко отримають незамінний досвід, зможуть розвиватися професійно та досягнуть високих результатів. Так, одне з головних наших правил — це захист кожного працівника нормами трудового законодавства України. В цьому ми — безкопромісні.

Ми цінуємо талановитих, успішних і цілеспрямованих людей, та забезпечуємо все необхідне для виконання поставлених завдань. Комфортні умови роботи, ресурси, професійне зростання, гідну винагороду, гарантія зайнятості та впевненість у завтрашньому дні – все це запорука досягнення успіху!

 

Принципи роботи в компанії

Бути відповідальним за свої дії або, навпаки, бездіяльність
Пізнавати на власному досвіді, що працює, а що – ні
Працювати розумно та ефективно
Не відкладати справи на потім
Реагувати на зміни та мати сміливість змінити напрям у разі потреби

 

Цінності

Лідерство: сміливість зробити завтрашній день кращим
Співпраця: використання колективного розуму
Цілісність: жити реальністю
Відповідальність: мати стосунок до всього, що відбувається
Ентузіазм: відданість справі в думках і в серці
Якість: все, що ми робимо, ми робимо якісно

 

Відкриті вакансії:

Ми вже чекаємо тебе, якщо ти

ОБОВ’ЯЗКИ:

  • забезпечення виконання планових показників;

  • аналіз ринку, конкурентного середовища та впровадження ефективних інструментів для розвитку напряму;

  • підбір, навчання, мотивація та розвиток команди;

  • контроль якості обслуговування клієнтів, дотримання стандартів підприємства та складання звітності.

Вимоги до кандидата:

  • досвід роботи від 3 років на посаді керівника або старшого менеджера відділу продажу автомобілів з пробігом;

  • практичний досвід викупу, оцінки та продажу автомобілів з пробігом;

  • успішний досвід управління командою та досягнення планових показників;

  • навички ведення переговорів і роботи з клієнтами та партнерами;

  • впевнене володіння ПК.

Вимоги до кандидата

  • Профільна освіта.

  • Досвід роботи автослюсарем від 3-х років.

  • Фундаментальні знання пристрою автомобіля.

  • Пунктуальність, акуратність, відповідальність, дисциплінованість.

Обов’язки:

  • Діагностика, ремонт та обслуговування автомобілів.

  • Якісне та оперативне виконання робіт з ремонту автомобілів згідно замовлення-наряду.

Вимоги до кандидата

  • Профільна освіта.

  • Досвід роботи від 1-го року.

  • Фундаментальні знання пристрою автомобіля.

  • Пунктуальність, акуратність, відповідальність, дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок.

Обов’язки:

  • Діагностика та пошук неспавностей електричних систем автомобілів.

  • Робота з діагностичними приладами.

  • Якісне та оперативне виконання робіт з ремонту автомобілів згідно замовлення-наряду.

Ми вже чекаємо тебе, якщо ти:

  • Плануєш реалізувати свій потенціал в нашій команді на 100%.

  • Розумієш технічну складову автомобіля, його будову.

  • Вже працював на офіційному автосервісі, або хочеш спробувати і готовий навчатися і розвиватися.

  • Впевнено виглядаєш та маєш грамотне мовлення.

  • Маєш водійське посвідчення кат. В зі стажем керування від 2-х років.

  • Маєш знання ПК на рівні досвідченого користувача. Перевагою буде знання 1С, ПО з підбору запчастин (не обов’язково).

  • Пріорітет випускникам профільних вузів (автосфера).

Обов’язки:

  • Консультація та виявлення потреб клієнтів.

  • Прийом вхідних дзвінків.

  • Письмовий діалог на сайті з клієнтами, відповіді на питання.

  • Запис автомобілів на сервіс.

  • Підписання договорів з юр.особами та ведення обліку.

  • Підготовка рахунків.

  • Робота з РРО.

  • Розрахунок вартості ТО.

  • Оформлення та ведення необхідної документації.

  • Робота з внутрішніми програмними продуктами.

  • Звітність.

Процес відбору:

1. Подача резюме
Надсилайте резюме на адресу hr@edem-auto.com.ua, або через форму «відправити резюме». Якщо в списку вакансій немає тієї, яка відповідає вашому досвіду і освіти, надішліть своє резюме на вказану адресу і в темі листа напишіть бажану посаду.

2. Співбесіда
У процесі відбору може бути кілька зустрічей - з менеджером з персоналу, керівником підрозділу, в якому відкрита вакансія, керівництвом компанії. Не соромтеся докладно розповідати про свої знання, досвід і досягнення, задавати питання, уважно слухати, щоб ми правильно зрозуміли і оцінили Ваші сильні сторони і зони розвитку.

3. Тестування або презентація кейса
Будьте готові до тестування. Тести залежать від того, на яку вакансію ви претендуєте, і які ваші знання ми хочемо оцінити. Це необхідний етап в процесі відбору.

4. Зворотній зв'язок
Після особистої співбесіди зворотний зв'язок надається по телефону або по електронній пошті менеджером з персоналу.

5. Вихід на роботу
Вітаємо! Ви отримали пропозицію працювати в компанії! На заключному етапі представник відділу персоналу Вам розповість про умови роботи, а також відповість на всі ваші запитання. Успіхів!

Куди звертатись?

Надсилайте резюме на адресу hr@edem-auto.com.ua
В темі листа вказуйте назву вакансії. Резюме зберігаються в нашій Базі Даних Кандидатів.
Ми гарантуємо конфіденційність наданих нам даних.
 

А також звертайтеся за телефоном:

Відділ персоналу +38 (050) 443 94 12;